11月29日,市兩型投集團11月員工學堂開展企業管理標準化培訓,由集團公司行政人事部負責人黃瓊輝主講。
黃瓊輝從黨的二十大報告“完善中國特色現代企業制度”講起,深入淺出地講解了管理標準化建設的目的、與制度建設的聯系和區別,管理標準化建設的實質與思路,介紹了企業管理實踐中采用最廣泛的管理性國家標準,最后還詳細講解了在公司最有應用前景的“卓越績效評價”系列國家標準。
這次培訓進一步提高了員工的管理標準化意識,為后續公司進一步完善中國特色現代企業制度,推進管理標準化建設打下了較好基礎。
11月29日,市兩型投集團11月員工學堂開展企業管理標準化培訓,由集團公司行政人事部負責人黃瓊輝主講。
黃瓊輝從黨的二十大報告“完善中國特色現代企業制度”講起,深入淺出地講解了管理標準化建設的目的、與制度建設的聯系和區別,管理標準化建設的實質與思路,介紹了企業管理實踐中采用最廣泛的管理性國家標準,最后還詳細講解了在公司最有應用前景的“卓越績效評價”系列國家標準。
這次培訓進一步提高了員工的管理標準化意識,為后續公司進一步完善中國特色現代企業制度,推進管理標準化建設打下了較好基礎。